Recrutement
Votre Carrière
Vous ne croyez plus en votre société ?
Vous avez l’impression de n’être qu’un matricule ?
Vous horizon semble bouché ?
Vous voulez être acteur du développement de votre entreprise ?
Chez BI Aware, nous sommes conscients des attentes et des aspirations de nos collaborateurs. Autour de valeurs simples et néanmoins essentielles, nous avons la conviction que la réalisation personnelle de nos collaborateur permet le développement durable et profitable de l’entreprise.
Notre taille et notre conception d’une entreprise humaine sont nos forces. Nous tissons les liens entre les collaborateurs et restons à l’écoute et en contact permanent avec les équipes.
Nous développement s’articule autour de 3 axes :
- Laboratoire d’idées : Capitaliser sur nos expérience afin de développer le savoir faire de l’entreprise.
- Lieu d’change : Notre conception du travail dans l’entreprise repose sur le partage et l’échange entre les collaborateurs.
- Formation adaptée : Nous assurons à nos collaborateurs, les formations nécessaires pour développer leur compétences individuelles et aussi augmenter le savoir faire global de l’entreprise.
Notre politique RH
Nous mettons l’humain au cœur de notre activité. Les collaborateurs participent et s’impliquent dans la vie de l’entreprise. Nous co-contruisons l’avenir de la société.
Chaque collaborateur est intégré à la vie de l’entreprise et bénéficie d’un suivi de carrière aussi personnalisé que motivant. La rémunération est à la hauteur de la motivation, basée sur :
- La performance collective (intéressement)
- La performance individuelle (prime d’assiduité)
Quelque soit le poste occupé, tous nos collaborateurs sont impliqués dans le développement de la société : offres, salons, séminaires de travail, blogs, avant-vente, projets internes, forfaits, campagne de certification.
Nos postes à pourvoir
Vous êtes ambitieux ? Ouvert ? Curieux ? Vous aimez relever de grands défis. Venez nous rejoindre !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, de nouveaux collaborateurs (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à s’investir dans des projets à forte valeur business. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes dans le domaine du décisionnel ou applicatif dans de grands Groupes. Vous interviendrez à tous les niveaux du projet, de l’analyse du besoin à la rédaction du cahier des charges, jusqu’à l’implémentation et la mise en production.
Chef de projet applicatif (H/F)
Vous aurez pour mission principale le pilotage de la mise en place de solution applicative métier.
Vous organisez et planifiez la réalisation de l’ensemble du projet en vous appuyant sur des compétences internes ou externes.
Vous définissez, mettez en œuvre et conduisez le projet depuis sa conception jusqu’à la réalisation dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins exprimés.
Vous veillez à l’organisation du projet et à la bonne mise en œuvre de la méthodologie de projet.
Le succès dans cette mission vous amènera à gérer d’autres projets informatiques en fonction des besoins et de l’actualité de notre client.
A ce titre, vous aurez pour missions :
◊ de valider l’expression des besoins (EDB) faîtes par la MOA
◊ de rédiger ou de faire rédiger les livrables nécessaires au projet dont vous avez la responsabilité,
◊ de participer au choix des solutions techniques et des progiciels
◊ de piloter la réalisation en terme de développements ou d’intégration de solution/composants,
◊ de proposer des solutions alternatives en étant force de proposition auprès de la MOA,
◊ d’organiser, de coordonner et d’animer l’ensemble de l’équipe MOE du projet,
◊ de superviser le déroulement du projet,
◊ de faire circuler et de diffuser l’information,
◊ de gérer la relation avec le ou ls fournisseurs,
◊ d’organiser les réunions dont vous avez la responsabilité et de rédiger les comptes-rendus,
◊ de garantir la bonne exécution de la méthodologie de projet définie,
◊ d’effectuer le suivi des risques et la remontée d’alertes,
◊ de proposer des plans d’action quand cela est nécessaire,
◊ de suivre les déploiements des nouvelles applications et des évolutions en liaison avec le responsable projet et la MOA,
◊ de garantir le respect des spécifications fonctionnelles détaillées ,
◊ de garantir le respect de la qualité, des délais et des coûts,
◊ de proposer à la MOA, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation.
Les missions sont basées sur Paris ou proche couronne, dans de grands groupes industriels, acteurs majeurs du CAC 40.
Profil souhaité :
De formation BAC +5 (Ecole d’Ingénieurs ou de formation universitaire), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la fonction.
Vous maîtrisez la conduite de projets informatiques et les outils de suivi de projet.
Vous maîtrisez la modélisation et l’analyse des processus métiers.
Vous avez de bonnes connaissances en architecture logiciel (front-office, back-office).
Vous avez de bonnes connaissances techniques en bases de données, en ETL/interfaces et outils de reporting.
Vous maîtrisez ma méthodologie Scrum/Agile et/ou une méthodologie classique type Prince 2.
La certification PMP, CMMI ou autre serait un plus.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faîtes preuve de diplomatie, d’écoute et de pédagogie.
Votre autonomie, votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse ainsi que votre force de proposition seront un atouts nécessaires à votre réussite. Sensible aux processus métiers de l’entreprise, vous avez le goût pour la technique et les nouvelles technologies.
Consultant décisionnel (H/F)
Pour le compte d’un de nos clients, vous participerez à différentes missions et différents projets du domaine décisionnel. Vous mettrez en place des solutions fonctionnelles décisionnelles d’analyse et de simulation (ex. : préparation budgétaire, atterrissages de fin d’exercice, …), des tableaux de bord évolués incluant des représentation graphiques professionnelles (ex. : EIS, balanced scorcard, tableaux de bord de Direction, …).
A ce titre, vous aurez la responsabilité :
◊ d’analyser les processus et besoins métier,
◊ de définir des solutions fonctionnelles,
◊ d’extraire les données,
◊ de déterminer les spécifications techniques,
◊ de réaliser les reporting BI,
◊ de modéliser les entrepôts de données,
◊ d’assurer les formations aux utilisateurs des solutions déployées.
Les missions sont basées sur Paris ou proche couronne, dans de grands groupes industriels, acteurs majeurs du CAC 40.
Profil souhaité :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieur en informatique Bac +4 de type universitaire ou école d’ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez un ETL du marché (Talend, BO, MS, BI, Datastage, …).
Vous avez une bonne maîtrise des langages SQL, PL/SQL, JAVA, T-SQL, …
Vous maîtrisez les bases de données Oracle, MySQL, …
Rigoureux, autonome, votre esprit d’équipe et votre sens du service et de la communication ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour la technique et les nouvelles technologies.
Chargé d'affaires / Business Developer (H/F)
Vous aurez la charge de développer le CA et l’activité de la société sur le portefeuille de clients existant mais aussi en prospectant sur de nouveaux marchés. Vous prospecterez pour identifier les interlocuteurs clé, cartographier les grands comptes, assurez la veille régulière sur le marché pour faire grandir le portefeuille clients.
Vous serez responsable du développement des équipes mais aussi de leur suivi pour faire grandir la société. A ce titre :
♦ Vous vous assurerez de l’adéquation des compétences des équipes à votre charge avec les besoins du marché et mettra en place les formations nécessaires.
♦ Vous organiserez la prospection pour trouver de nouveaux collaborateurs de valeur et mettrez en place les futures embauches si besoin.
♦ Vous assurerez le suivi administratif et contractuel de vos équipes vis à vis de vos clients.
Notre structure à taille humaine, vous donne une grande autonomie et liberté dans la gestion de votre activité. Véritable homme orchestre, vous gérerez un processus complet de bout en bout et serez un acteur majeur du développement de la société.
Nous récompensons l’effort et les résultats, la rémunération est attractive, composée d’un fixe sécurisant et d’un variable déplafonné pour reconnaitre les candidat(e)s de valeur.
Vous serez responsable de la zone Île-de France et de la zone Nord de France.
Profil souhaité :
De formation orientée technique (Bac +2 à Bac +4), vous avez impérativement acquis une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans la vente complexe. (hors stage et alternance). Afin de comprendre les besoins de nos clients, qui sont dans le domaine informatique, vous avez de bonnes bases techniques doublées de solides notions informatiques.
Dynamique, vous alliez votre curiosité à une bonne écoute pour comprendre et qualifier les besoins ainsi que les enjeux des clients. Votre capacité à structurer vos journées, à prendre des initiatives et à faire preuve d’abnégation vous permettront de performer chez nous.
Enfin, si vous êtes organisé(e), orienté(e) résultats et faite preuve de savoir-être; vous réussirez chez nous.
Prêt pour un vrai changement ? Construisons le ensemble !
Région Île-de-France
Les Passerelles - 104 avenue Albert 1er
92500 Reuil Malmaison
Téléphone : +33 1 84 16 30 57
Région Nord de France
Téléphone : +33 1 84 16 30 57
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